İşe Alım

TURKUAZ SAĞLIK AŞ’de işe alım, organizasyonumuzun bugünkü ve gelecekteki insan kaynaklarına yönelik ihtiyaçlarının en optimum şekilde karşılanması açısından önemli süreçlerimizden birisidir.

İşe alım sürecinde başvurular; ihtiyaç duyulan pozisyonun gerektirdiği bilgi ve beceri düzeyi, nitelikleri, yetkinlikler ve deneyimleri dikkate alınarak ön değerlendirmeden geçirilir.

Mülakata çağrılan adaylar öncelikle ilgili bölüm ve fonksiyon yöneticileri tarafından yapılan teknik beceri ve mesleki bilgilerin ölçüldüğü I. Mülakata alınır. Bu Mülakatta uygun bulunan adaylar İnsan Kaynaklarına yönlendirilir. II. Mülakat İnsan Kaynakları yetkilisi tarafından yapılan Temel Yetkinlikler ve pozisyonuna göre çeşitli testlere, kişilik envanter testlerine, el beceri testlerine veya pozisyona uygun olarak yabancı dil testlerine tabi tutulurlar. Başarılı olan adaylar içinden en uygun aday seçilir. Uygun bulunan adaya ücret ve tüm sosyal haklarını içeren şirket teklifi sunulur.